Über mich
Mit über 25 Jahren Erfahrung als HR-Leiterin im produzierenden Mittelstand und über 10 Jahren Unternehmensberatung bringt sie wirtschaftliche Klarheit und tiefes Verständnis für menschliche Dynamiken in jedes Projekt ein. Als Wirtschaftswissenschaftlerin und Verhaltenstherapeutin verbindet sie betriebswirtschaftliches Denken mit psychologischer Tiefe.
Ihre Schwerpunkte liegen in der Führungsentwicklung, Organisationsdiagnostik und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der Entwicklung fairer und transparenter Vergütungsmodelle im Rahmen kollektivvertraglicher Vorgaben.
Berufserfahrung
Juni 2025 - April 2026
Juli 2024 - Mai 2025
Januar 2023 - Juni 2024
Dies ist eine Stellenbeschreibung. Beschreibe kurz die Position und erwähne relevante Details sowie bedeutende Erfolge. Füge wichtige Qualifikationen und Kompetenzen hinzu und denke daran, die Daten und den Untertitel anzupassen.
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